紀法課堂丨第38期 《九項準則》系列學習 醫療不正之風典型案例
九項準則
二、嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保。
三、依據規范行醫，不實施過度診療。
四、遵守工作規程，不違規接受捐贈。
五、恪守保密準則，不泄露患者隱私。
六、服從診療需要，不牟利轉介患者。
七、維護診療秩序，不破壞就醫公平。
八、共建和諧關系，不收受患方“紅包”。
九、恪守交往底線，不收受企業回扣。
柳州市工人醫院原黨委委員、原醫學檢驗科主任戴盛明違紀違法案
2019年5月10日，柳州市工人醫院原黨委委員、原醫學檢驗科主任戴盛明因被控受賄968萬元，在魚峰區人民法院出庭受審。
早在2005年，南寧某醫療設備公司已經是工人醫院的醫療器械供應商。2009年春節前，該公司總經理葉某到戴盛明辦公室，借介紹這幾年公司和醫院的業務發展情況之機，將裝有10萬元現金的食品袋放進戴盛明桌子里。之后，葉某為了公司能在競爭中持續給醫院提供醫療產品、取得最大利益，極力尋求戴盛明的“支持”和“關照”，先后19次共計送給戴盛明670萬元。2009年至2018年期間，戴盛明在醫院產品采購中對葉某照顧有加，長期為葉某和他的公司謀取利益，提供便利。累計給戴盛明送錢超過100萬元的還有醫藥公司代表梁某和李某，其中，梁某先后共計送了102萬元，李某先后共計送了140萬元。
戴盛明在任柳州市工人醫院院長助理、醫技系統主任、醫學檢驗科主任期間，利用職務上的便利非法收受他人財物，為相關醫藥公司謀取利益，或在醫院采購醫療設備時為相關公司提供幫助，非法收受5家公司相關人員給予的現金共計968萬元。
提示
涉案人員違反了《九項準則》第九條“恪守交往底線，不收受企業回扣”。因涉嫌違紀違法，戴盛明被柳州市紀委監委采取留置措施。隨后，戴盛明將968萬元贓款退至柳州市監察委員會，并檢舉揭發了他人的犯罪事實。同年9月20日，戴盛明被依法逮捕。
來源：赤峰學院第二附屬醫院紀委
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